Interne Schulungen & LMS in Odoo

In vielen wachsenden Betrieben verteilt sich wichtiges Praxiswissen auf E-Mail-Anhänge, Netzlaufwerke und die Köpfe langjähriger Mitarbeitender. Sobald neue Kolleginnen und Kollegen strukturiert eingearbeitet werden sollen oder Audits belastbare Schulungsnachweise verlangen, schafft ein zentrales Learning-Management-System (LMS) verbindliche Abläufe.

Odoo eLearning bringt diese Struktur direkt in Ihre bestehende Odoo-Umgebung. Sie nutzen dieselben Benutzerkonten, Berechtigungen und Portalzugänge für interne Teams ebenso wie für Kunden- oder Partnerschulungen.

Was Odoo eLearning im Unternehmensalltag abdeckt

• Strukturierte Lernpfade: Videos, Präsentationen und Leitfäden in logisch aufeinander aufbauenden Kursmodulen bündeln.
• Wissenschecks & Zertifikate: Lernerfolg durch Quizfragen prüfen und nach erfolgreichem Abschluss automatisch dokumentieren.
• Transparente Auswertung: Jederzeit einsehen, wer Pflichtkurse bereits absolviert hat und wo noch Erinnerungen sinnvoll sind.
• Interne & externe Zielgruppen: Schulungen gezielt für eigene Abteilungen freischalten oder über das Portal für Partner und Kunden öffnen.
• Durchgängiges Ökosystem: Direkte Verbindung zu Odoo HR, Website und unserer MPI Media Library.

Typische Einsatzszenarien

• Strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Produkt- und Prozessschulungen vor internen Rollouts
• Wiederkehrende Sicherheits- und Compliance-Unterweisungen mit Abschlussnachweis
• Kunden- und Partnerschulungen über Ihr bestehendes Odoo-Portal

Aktuelle Kurse

• MPI — Onboarding & Pflichtwissen

Plattform und Fachinhalte sinnvoll kombinieren

Ein gutes LMS gibt Ihren Schulungen den verlässlichen Rahmen. Starten Sie im Alltag pragmatisch mit den drei wichtigsten Kursen für Onboarding und Pflichtwissen und bauen Sie den Katalog gemeinsam mit Ihren Fachabteilungen Schritt für Schritt aus.

Passende MPI-Module

• MPI Media Library: Bilder, Schulungsvideos und Dokumente zentral mit Freigaben, Versionierung und Share-Links verwalten.
• Company Report Branding: Zertifikate und PDF-Dokumente automatisch im Corporate Design Ihrer jeweiligen Gesellschaft ausgeben.
• Urlaub & Abwesenheiten: Onboarding und Weiterbildung direkt mit denselben Mitarbeiterstammdaten wie in Odoo HR verbinden.

Häufige Fragen

Brauchen wir neben Odoo noch eine separate Lernplattform?

In den meisten Fällen nicht. Wenn Ihre Mitarbeitenden, Ihre Website und Ihre HR-Stammdaten bereits in Odoo liegen, erspart Ihnen Odoo eLearning die Pflege einer zweiten Benutzer- und Systemlandschaft.

Lassen sich Abschlüsse für Audits nachweisen?

Ja. Über integrierte Wissenstests, Fortschrittsprotokolle und Zertifikate bleibt jederzeit nachvollziehbar dokumentiert, wer welche Schulung erfolgreich abgeschlossen hat.

Wie unterstützt MPI beim Thema E-Learning?

Wir liefern die passende Struktur und ergänzende Odoo-Module wie die MPI Media Library für Ihre Kursmedien sowie das Company Report Branding für einheitliche Dokumente.